死産 会社の対応

水曜日に赤ちゃんが亡くなっていることが判明し

翌日から入院するように言われたが

こんなときにかぎって仕事を半端に残してきすぎていて

しかも入院したら産後休暇突入で

しばらく出社できなくなる

木曜は午前中だけ出社することにして

木曜午後から入院しようと思っていたが

院長の希望で

土日はスタッフが少ないからとの理由で

入院は月曜からになった

仕事の引き継ぎやら

子供の保育園の送り迎えやってくれる人探しの手配やら

いろいろやらなきゃいけないことあったから、

金土日あったおかげでだいぶ助かった

スーパーロングヘアもショートにカットできたし

で、

木曜出社時

事情を分かっている上司やら同僚

『自分たちでやるから帰っていいよ』

的な声がけ一切なし！

一切！

例のマタハラ上司なんて定時過ぎたら

『もう帰るけど。疲れちゃった。じゃ、』

と言って帰った

そして、自分はというと

残業…

仕事ためまくった自分が悪いし

２ヶ月近くも不在になるから仕方ないけど…

そんな時でも、神様は見捨てないもので 

法務部の部長だけ

優しい言葉をかけて下さった

いつもよくしてくれる部長

娘さんが昔使ったおもちゃを譲って下さる部長

彼は

『私の妹も同じように死産になってね…でも、今は元気になりましたよ。昔の職場の同僚も同じようになった人がいましたけど、みんな元気になっています。まだ若いんだから、また元気になって戻ってきてください。休むときはしっかり休んだほうがいいですよ。今無理してもだめですからね』

とおっしゃってくださった。

法務部長の言葉でどれだけ救われたことか。