男性上司による出産計画＝ハラスメント

31で転職し、

出産しても働きたい意思を伝え

出産しても働けるのか面接で確認し

制度は整っているとのこと

転職を決めた

入社半年後

直属の上司

同時45才くらい

子持ち(女児二人)の男性上司に

個室に呼ばれ

何かの話のついでに

勝手に私の出産計画の話をし始めた

『今の時期は35才なんて高齢出産とは言わない』

『今は40才でも産める時代』

『20○○年の○月から仕込んで１人目産んで、１人じゃかわいそうだから、うちも５才離れたから　云々　　　』

と話始めた

なんで

おまえに

私の

家族計画されなきゃいけないんでしょうか

高齢出産だと

障害のリスクが高くなると伝えると

そんなことはないと…

若くてもなる人もいるし

高齢でもならない人もいるだと

おまえは医者か

医者だとしたらヤブ医者だな

マタハラは

こうして始まりました…